依据我国劳动合同法的规定，空白的劳动合同是不具有法律效力的，空白的劳动合无效的原因是不具有劳动合同必备的内容。

一、无效的劳动合同签了具有法律效力吗

无效的劳动合同签了不具有法律效力。对当事人无约束力。根据《中华人民共和国民法典》规定，有下列情形之一的，合同无效：

1、一方以欺诈、胁迫的方式订立合同，损害国家利益；

2、恶意串通，损害国家、集体或者第三方利益；

3、合法掩盖非法目的；

4、损害社会公共利益；

5、违反法律、行政法规的强制性规定。

二、公司与员工签订空白劳动合同是否犯法？

公司与劳动者签订空白劳动合同的，该行为违法。劳动合同应当具备以下条款：工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；社会保险待遇；劳动报酬；其他。

三、劳动合同签订空白到底有效吗

当事人签订空白的劳动合同是无效的。劳动合同应当具备以下条款：用人单位与劳动者基本信息；劳动报酬；社会保险；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。