未满十六岁一般不能工作。依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，对于未满十六岁的未成年人，除了文艺、体育和特种工艺单位，其余用人单位均不得招用。同时文艺、体育以及特种工艺单位对未满十六岁的未成年人进行招用时，也必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

和未满16岁女孩发生性行为犯法吗

和未满16岁女孩发生性行为是否犯法。要看具体情况，如果是通过暴力的威胁、强迫等手段发生性关系的，构成强奸罪，追究刑事责任。如果双方是自愿的，不承担法律责任。青少年是祖国的未来，关心未成年人的健康成长，是国家、社会、学校、家庭义不容辞的责任。为广大未成年人的成长营造良好的社会环境，需要上下同心、齐抓共管、共同关爱，切实保证让每个孩子健康、快乐成长。

《中华人民共和国劳动法》

第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。