法律分析

庭审后，法院裁定，汽车修理公司支付给陆的生活费。，根据相关规定，因解除劳动合同而终止劳动合同的经济补偿金应由股东的集团公司支付。首先，汽车修理有限公司的员工因经营困难而被解雇。根据原劳动部《关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第58条：“企业下岗职工的生活费由企业按照当地政府的有关规定支付。生活费用可能低于工资标准。下岗职工再就业的，企业应当停止支付生活费。。。“汽车修理有限公司应支付L自下岗待业之日起至劳动合同终止期间的生活费。此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司因提前解除决定而与鲁某解除劳动合同，并应向鲁某支付经济补偿金。上述两项费用属于汽车修理有限公司对鲁某的债务。然而，在本案中，汽车修理有限公司清算组出具的清算报告显示，公司的债务为零，这显然忽视了公司的员工，根据《中华人民共和国公司法》第一百八十七条和第一百八十八条规定，被清算的公司财产能够清偿公司债务的，按照清偿清算费用、职工工资和劳动保险费的顺序清偿，缴纳所欠税款，清偿公司债务；发现公司财产不足以清偿债务的，应当立即向人民法院申请破产。在本案中，汽车修理有限公司仍欠卢某事实上，该公司的债务尚未清偿，但其清算组出具的清算报告显示该公司既无资产也无债务，从而避免了向人民法院申请宣告破产的法律程序，不符合客观实际,侵犯了吕的利益。清算组成员应对此负责。规定，有限公司经股东大会决议解散时，股东应当成立清算组，将公司解散、清算的情况书面通知已知的债权人，并予以公告。但是，在这种情况下，当作为汽车修理有限公司股东和清算义务人的集团公司决定解散汽车修理有限公司时，其指定的清算组应在会计组履行其在报纸上发布公告的义务的情况下，它没有履行通知陆的义务。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》（二）若干问题的规定》第十一条第二款规定：清算组不按照前款规定履行通知、公告义务，致使债权人未及时申报债权而未清偿债务的，债权人主张清算组成员对由此造成的损失承担责任的，人民法院应当依法予以支持。“因此，汽车修理有限责任公司的清算程序存在缺陷，清算组成员应向L承担赔偿责任。L是一家汽车修理有限公司的员工。2005年3月，L因公司业务困难离职等待工作，汽车修理有限公司每月向他支付生活费，直到2009年4月。

2010年7月，汽车修理有限公司，汽车修理有限公司的股东，汽车修理有限公司，一家集团公司，决定解散汽车修理有限公司，并在报纸上发布了一份公告，没有通知陆。根据集团公司指定的清算组出具的清算报告，汽车修理有限公司的资产和负债为零。2010年9月，汽车修理有限公司申请注销，由工商行政管理局管理，工商局批准注销。，要求汽车修理有限公司的股东集团公司支付自2009年4月至汽车修理有限公司解散之日拖欠的生活费。，最后，《中华人民共和国公司法》第184条规定，有限责任公司的清算组由股东组成。因此，集团公司作为汽车修理有限公司的股东，是本案清算组的成员，有清算义务，并对因汽车修理有限公司解散和清算缺乏客观性和程序而给L造成的损失承担不可推卸的责任。，并对汽车修理负责，李某股份有限公司应负责因解除而造成的后果，支付所欠卢某的生活费和解除劳动合同的经济补偿金