劳动合同住址在填写时写的必须是职员的经常居住地,必须要根据自己的实际情况进行填写,户籍所在地一般与身份证上的地址一致。
一、上班没签劳动合同违法吗
上班没有签劳动合同属于违法行为。
劳动合同是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时,必须遵守国家政策和法规的规定,坚持平等自愿和协商一致的原则;劳动合同必须以书面形式签订;劳动合同的内容必须完备、准确。
劳动合同签订程序如下:
1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人;
2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;
3、劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动,且身体健康,具有初中以上文化程度,现实表现好;
4、劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见;也可以由被招工人与企业行政的代表人事处;
5、签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章;
6、劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
二、劳动合同乙方住址怎么写
劳动合同乙方住址填写户籍所在地,或者常住地址。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
三、劳动合同乙方应该怎么写?
乙方为劳动者信息,必须完全填写清楚;合同期限和试用期必须完全按照新劳动合同法中的规定填写;劳动报酬按照实际情况填写,试用期工资不低于当地最低生活保障金;所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章,其余公章一律无效。
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