如果你被解雇，有必要移交吗。但是，用人单位违法解除劳动合同的，应当给予补偿。如果有明确的法律文件来解释劳动合同的终止，那么你可以申请仲裁或法院强制执行来解决赔偿问题。移交纠纷也可以通过正常的法律渠道解决。如果丢失了什么东西，你的公司可以向警方报告，让他们干预。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在劳动合同终止时出具解除劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿金的，应当在交接时支付。”

被辞退员工还应完成相应的交接工作。如果被辞退的员工拒绝进行交接，也可能影响其下一次的工资，但如果被草率辞退，他可以用法律来维权。被辞退后，员工不愿意交出。如果你想了解更多，你可以和律师在线一对一地交流。