不按时发工资违反劳动法第五十条不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资的规定

一、老板不发工资怎么办？

老板不发工资的，可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的，如遭遇自然灾害、战争等原因的，或者生产经营困难、资金周转受到影响的，工资支付可以适当延期。

二、公司不按时发工资属于违法吗

公司不按时发工资属于违法。劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列三项侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

三、给老板支付工资要去110吗

老板不发工资，劳动者可以报警处理。用人单位无故拖欠劳动者工资的行为属于违反法律规定的情形，劳动者可以向监察部门投诉，用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。