一、年中休年假如何计算
应休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
因此,新入职员工需要在本公司工作满12个月以上才能享受带薪年休假,当年应休年休假天数按照其在本单位剩余日历天数折算确定。
例如:某员工2011年3月入职,2012年3月满一年,4月份申请休年休假,
根据文件,新员工折算后应休假天数为(275/365)*5=3.7天
二、年假是什么
年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
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