该怎么计算年休假的工作年限
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根据《职工带薪年休假条例》规定:“员工如果连续工作满十二个月以上的,享受年休假。”即工作年限满一年以...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工的年休假天数是否以累计工作年限算
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职工的年休假天数是以累计工作年限算的。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对年休假工作年限如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询计算年休假的工作年限和天数怎么计算的呢
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1、年休假工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。 2、如员工在参加工作之前(间)服兵役、作为知识青年上山下乡、在计...
海南在线咨询顾问团咨询我>>换工作后年休假年限怎么算
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换工作后年休假年限需要根据以下规定进行计算: 1、原单位已经给享受带薪年休假的,离职时应该领取相应的...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年休假工作年限如何计算,律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询休产假不算工作年限
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该用人单位的规定是违法的。劳动者享受产假,不以工作年限为前提,并且产假天数最低98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假、年休假、年休假天数如何计算
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根据职工带薪年休假条例:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对年休假工作年限如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工龄期满一年后休年假如何计算?
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作满一年离职的年假如何计算
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1、没有年休假。职工带薪年休假,职工累计工作年限满一年,才取得资格,是从第二个年度开始享受。工作年限...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无休假天数可以按照累计工作年限计算吗?
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年休假规定的天数,是按照累计工作年限计算的。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到年休假工作年限如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假吗, 年休假应该怎么计算?
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职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>连续工作满几个月, 年休假如何计算?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>76年工作2011年退休,是如何计算
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你可以到社保部门咨询。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>年休假累计工作年限怎么算与上社保有关吗
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年休假规定天数是按照累计工作年限计算的,与社保无关。具体规定如下: 1、一般累计工作年限超过一年不到...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>带薪休假年限可累计计算
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李小姐在一家电脑公司已经工作了7年,之前她在一家图书公司工作了4年。昨天,她致电本报热线问带薪休假时...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
湖南省2021年退休工资怎样算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工未休年假该如何补,应休年假天数如何计算?
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依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工作年限补偿金
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年休假工作年限如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算工龄和休年假
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>车辆报废年限如何规定的
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陈忠律师| 专职律师,5年经验在线咨询休年假是按缴保险年限算还是按工作年限算?
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职工享受年休假,是根据职工累计工作年限确定的,而不是根据缴纳社会保险的年限确定的。 根据《职工带薪年休假条例》的规定第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>带薪年假应休未休工资如何计算
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一、带薪年假应休未休工资如何计算 单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬。 单位应当根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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