12月工龄满10年如何计算年假
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>计算工龄和休年假
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工龄期满一年后休年假如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询/即连续工龄满6年休完病假,如何计算工龄工资
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你好请问职工的病假工资单位应该怎么算老马职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:(1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;(2)连续工龄满2年不满4年的,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工龄能计算休年假吗
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张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工龄满10年当年年休假
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连续工作满十年可以享受10天带薪年假。当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工龄期满一年后休年假如何计算?,律师怎么看
社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女人退休年龄
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询上班满一年离职员工年休假如何计算
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1、没有年休假。职工带薪年休假,职工累计工作年限满一年,才取得资格,是从第二个年度开始享受。工作年限满一年,不享有年休假。 2、《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假累计满一年如何计算20天
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第2年至第10年每年均可享受年休假5天的福利,第11年至20年每年均可享受年休假10天的福利,用人单位依法应当保障职工在享有权利的当年享受相应的年休假,指的是第二个工作年度,并不是通常认为的记事年(例...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工龄期满一年后休年假如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何计算享受全年年假的工龄
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按工龄计算年休假:满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>出生日期如何计算退休年龄
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退休年龄一般根据档案出生时间计算,具体的期间计算一般是到满一定年数之后的下一日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>现在工龄36年退休金如何计算?
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按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工龄期满一年后休年假如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄累计一年年休假天数怎么计算
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依《职工带薪年休假实施办法》第九条、第十条、第十一条、第十二条规定,不论你在同一用人单位还是在不同单位工作都累计工龄满一年工龄就开始有年休假,用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工年休假时间计算职工年休假如何计算
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一般来说,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的,享...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作不满一年年休假算年休假吗
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答:本案涉及的是企业职工的带薪休假制度。《带薪休假条例》第二条及第三条的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>休年假一年累计是干满一年吗?
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这个是根据公司的规定。国家相关法律规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同一年一签如何计算工龄
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劳动合同每年签,劳动者工龄以用人单位和劳动者建立劳动关系第一天开始计算,劳动者可以通过事实证据予以举...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询休年假时如何才算满一年呢
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累计工作满一年即可享受年假。如果签合同满一年以后可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,享受5天的有薪假,例如2006年5月1日进入公司,合同日期是2006年8月1日-2008年7月31日,那...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年工作满一年离职的年假如何计算
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1、没有年休假。职工带薪年休假,职工累计工作年限满一年,才取得资格,是从第二个年度开始享受。工作年限满一年,不享有年休假。 2、《劳动法》第四十五条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工龄期满一年后休年假如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
广州15年工龄如何计算退休金
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需要根据具体情况而定。退休金由基础养老金、个人账户养老金构成。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询连续工作满几个月, 年休假如何计算?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年休假是怎样计算工龄的?
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《职工带薪年休假条例》第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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