当年满了10年工龄,能休10天年休假吗?
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工龄5年以上年休假有5天年休假。根据《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号), 第三条规定,年休...
当年7月满10年年休假怎么算
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当年7月工作年限满10年的,年休假在满十年后可休十天带薪假。没满十年的,只能休五天带薪年休假。法律规...
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2020年退休年龄新规定
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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年假10年终身休假10天怎样计算工龄
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工作年数是指员工自与职场建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。计算社会保险待遇有法律意义的只有连续工作年数和工作年数。工龄是指员工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作...
10天年假是从工龄满10年开始,还是满11年开始
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从十年开始。依据相关法律的规定,劳动者连续工作满十年的,年假的天数为十天,节假日的时间是不计入年休假...
中途满10年年假怎么休
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职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,...
不明白,就问一问
工龄满10年当年年休假,律师怎么看
女人退休年龄
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2021年交满15年退休能领多少钱
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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2022年工龄刚够10年当年年假多少天
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工龄10年的,年休假10天。 职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休...
社保满10年有10天工作年休假吗
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社保满十年可以享有十天年假。因为法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;而法律还规定,单位与劳动者建立劳动关系的就应当为员工缴纳社保,所以社保的缴纳年限就可以视为累计工作年限。...
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关于过年满20年工龄休年假问题
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1.满20年工龄年假15天,不含公休假日。事假天数要扣除。 2.《职工带薪年休假条例》第三条规定职工...
怎么算满10年工龄
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1、连续计算法,也叫工龄连续计算,如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理...
工龄达到10年离职年假能休多少天
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工作满10年年假10天。《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;...
年休假怎么计算
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退休年龄以什么为准
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工龄刚够10年当年带薪休假只算7天合理吗
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累计工龄满10年的,法定年休假大于或等于10天,那么带薪休假只算7天不合理,但未满10年的,带薪年休假只算7天是合理的。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满1...
15年工龄现在怎么休10天年假工资
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1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法...
工龄超过10年的职工怎么计算年休假
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根据员工累计的工作年限计算年休假,即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。 享受年休假时间的基本规定:职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十...
今年4月份工作刚满10年今年的年假休几天
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工作年限已满10年的,可按规定休假10天。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹...
社保未满10年到了退休年龄怎么办
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社保未满10年到了退休年龄就要退休。...
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退休年龄到了怎么办理退休
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2022年假规定怎么休
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工作满一年后可否在当年休过年假
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可以的,只要与单位协商一致即可。法律规定:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...
工作满10年员工能享受10天带薪年休假吗
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累计,但你在一家单位工作不满十年,但你主张加上之前单位工龄累计超过10年的需要自己提供证明材料,例如原、证明之类的。《职工带薪条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2...
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产妇当年休产假,工龄还能休吗?
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没有冲突的,可以休...
当兵的年龄限制是多大
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工龄不满10个月怎么算年假
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1、按国家规定,连续工作满12个月以上的,可以享受带薪年假。工龄不满10年的可享受5天假期。公司的规定有悖国家规定。 2、你至少从2012年2月份起可享受年假,2012年当年你实际可享受假期4.5天,...
年满60岁43年工龄退休
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2007年12月7日年满60岁43年工龄退休没有新政策。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,大部分...