一、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元；

二、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调；

三、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年一月停发，直至考核的次年一月继续发放，三年一调；

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准＝基本工资除以5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元，三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资除以10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

公务员级别工资怎么定？

级别工资受工龄和职务的影响。你07年参加的什么工作？事业单位还是有正式用人合同的企业单位？如果07年的工作经历能计入工龄的话，那么以工龄8年，科员职务计算的话，你的级别工资应该是25级2档＝380元。如果不能计入工龄的话，那么以工龄7年，科员职务计算的话，你的级别工资应该是26级2档＝347元。

《公务员法》第二条，本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。