用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括下列内容：

（1）劳动者的职业史和职业中毒危害接触史；

（2）相应作业场所职业中毒危害因素监测结果；

（3）职业健康检查结果及处理情况；

（4）职业病诊疗等劳动者健康资料。

职业健康监护档案的规定有哪些

1、职业健康监护档案的规定如下：

（1）用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

（2）职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

（3）劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。。

2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条