如果老板不付工资也不签合同怎么办？

如果老板在辞职时拒绝支付工资，有几种解决办法：

1。与老板谈判

2。向当地劳动局内部机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构投诉，劳动监察机构责令用人单位改正。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼，申请劳动仲裁，并提交下列材料：

1，仲裁申请。申请人应当按照规定如实、准确地填写仲裁申请书。仲裁申请书一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委员会，一份由申请人留存。身份证。申请人为劳动者的，提交本人身份证明原件和复印件；申请人为用人单位的，提交其营业执照复印件和复印件、法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、，授权书和其他

3。能够证明与被申请人存在劳动关系的相关材料，如劳动合同（劳动合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件

4。申请人申请劳动仲裁时，仲裁委员会根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被告身份的有关材料的，申请人应当提交。被申请人为用人单位的，应当提交工商登记证明（包括单位名称、法定代表人、住所、营业地等）；如果被申请人是工人，则应提交其户口、当前居住地址、联系电话、，etc

用人单位对劳动者经济补偿的计算规则：