《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条之规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。以上就说明了不履行仲裁裁决是违法的。

单位不履行仲裁裁决怎么办？

【问题】

劳动争议经仲裁后，员工与单位都没提起诉讼，单位不履行裁决咋办？

【法律解答】

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十条规定：“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可向人民法院起诉。”可见，员工对仲裁裁决不服应在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。