劳动仲裁仲裁仲裁法是否适用于新劳动法中的调解
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第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (...
仲裁属于行政救济吗
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仲裁不属于行政救济。 仲裁通常被认为是一种替代性的争议解决机制,与行政救济有所不同。行政救济是指个人...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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什么是劳动仲裁?
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上诉状是否属于劳动仲裁
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一、步骤:1.首部(1)注明文书名称。(2)上诉人和被上诉人的基本情况。(3)案由:写明上诉人提出上诉的判决,裁定的案件名称、制作法院、制作时间及判决、裁定的编号,并表明上诉的态度。2.正文(1)上诉...
准备申请劳动仲裁,劳动仲裁厅能否仲裁
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劳动仲裁开庭前,不可以跟仲裁员私自会见,违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。根据我国《劳动争议调...
2023社保赔偿是否属于劳动仲裁
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社保是否属于仲裁范围是要分情况而定的: 1、因用人单位未参加社会保险,劳动者向用人单位追索相关保险待...
不明白,就问一问
劳动仲裁是否属于行政仲裁,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁找谁
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行政协议约定仲裁是否有效
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仲裁或者申请民事仲裁属于行政裁决。
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仲裁不是行政裁决。行政裁决是指行政机关依照法律法规授权,对与行政活动、行政合同相关的民事纠纷进行审查和裁决的行为。仲裁是仲裁机构根据双方自愿订立的仲裁条款或达成的书面仲裁协议,由仲裁庭审理和裁决双方的...
劳动仲裁是行政仲裁吗劳动仲裁需要的材料有什么
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劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);...
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仲裁机构是否包含劳动仲裁
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第三条违反劳动合同,用人单位不能克扣劳动者工资。你可以向劳动仲裁提起诉讼。...
劳动仲裁属于劳动行政部门吗,怎么规定
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法律分析 劳动争议仲裁委员会并不是一个行政部门,而是属于专门解决劳动争议的仲裁机构,劳动仲裁委员会没...
劳动仲裁证属于劳动局吗
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劳动仲裁不属于劳动局,因为劳动争议委员会不管是在工作上还是在组成人员上,都不由作为国家行政机关完全决...
劳动仲裁强制执行流程
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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遇到劳动仲裁是否属于行政仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
人事仲裁属于行政裁决吗?
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人事仲裁不是行政裁决。这种情况属于劳动仲裁,劳动仲裁和行政裁决的性质完全不同。应该说劳动仲裁属于司法裁判范围,因为当事人对劳动仲裁结果有争议的,仍然可以向人民法院提起民事诉讼。 劳动争议仲裁必须先调解...
劳动仲裁解除赔偿金劳动仲裁属于违法行为吗
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首先明确一个问题,解除劳动合同的经济补偿金与违法解除劳动合同的赔偿金是两年不同的概念,并非楼上所说的违法解除劳动合同经济赔偿金请求涵盖经济补偿金。经济补偿金适用于符合《劳动合同法》第四十六条规定的合法...
年休假属于劳动仲裁中的事实劳动仲裁中的事实劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》规定了中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退、辞职...
竞业禁止行为是否属于劳动仲裁范围
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因竞业禁止而产生的纠纷需要劳动仲裁。劳动者与用人单位因竞业限制对经济补偿与违约金产生的纠纷,属于因经...
劳动仲裁劳动仲裁委的仲裁流程
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1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁; 2.提交书面仲裁申请; 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...
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异地申请劳动仲裁
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁,劳动者和行政事业单位去劳动仲裁仲裁,仲裁委会受理吗?
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申请劳动仲裁所交的手续包括仲裁申请书,劳动关系、薪水等证明手续,两方当事身份信息,其他;以下是仲裁申请书要载明的事项:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,...
劳动仲裁是指什么劳动仲裁,劳动行政部门吗
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劳动仲裁委员会不是行政部门,而是解决劳动争议的仲裁机关。劳动仲裁委员会没有行政权力。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别申请的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管...
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劳动仲裁调解仲裁不适用劳动仲裁的仲裁条
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劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。 双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到...
仲裁去哪里仲裁
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劳动仲裁,劳动仲裁反申请是否有效,仲裁反申
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1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出...
发生纠纷的,申请,属于劳动仲裁,还是仲裁?
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劳动者与用人单位因劳动合同产生的纠纷,适用《劳动合同法》,属于劳动仲裁范围,走劳动仲裁程序。...