陕西省劳动争议处理实施办法等

更新时间：2022.03.04

第四条本办法适用于本省境内用人单位与职工之间发生的下列劳动争议： 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、因履行劳动合同发生的争议。 4、依照法律、法规和本办法规定应当处理的其他劳动争议。

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