不合理。用人单位拖欠工资，可以去申请劳动仲裁的。

一、工厂拖欠工资三个月怎么办

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去当事人公司调查了解,事情属实的会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。

二、自离扣工资是合法的吗

用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。

三、兼职工资被拖欠可以怎么办

兼职工资被拖欠的，劳动者可以申请劳动仲裁。

劳动者在做兼职的时候，遇到用人单位拖欠工资的，可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会依法审理后，会作出相应的裁决，让用人单位尽快支付劳动报酬。劳动仲裁委员会出具的裁决书发生法律效力后，用人单位逾期未支付劳动报酬的，劳动者可以去人民法院申请强制执行，人民法院查证属实后，应当向用人单位发出执行通知，用人单位收到执行通知后，应当立即将劳动报酬支付给劳动者，逾期未支付的，人民法院应当直接采取强制措施，直接从用人单位的账户上进行划扣，直接将劳动者的工资划到指定的账户，银行收到强制执行通知书后，应当立即从用人单位的账户进行划扣。