依据我国相关法律的规定，劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职有要求工作时间，但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同，不是劳动法保护的劳动关系，但是依旧受法律保护，员工可以提前一个月提交离职申请，经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续，工资按照实际工作日发放，存在争议的可以到法院起诉。其实都属于劳动所得，几天的工资老板都会给的。

《劳动法》

第50条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。