1、如何计算疫情期间隔离期间的工资

北京、上海、天津、湖北、广东、浙江等省（区、市）下发的通知也明确指出，新冠病毒感染肺炎患者、疑似患者、，密切接触者在隔离治疗或医学观察期间，由于政府实施的隔离措施或其他紧急措施无法提供正常工人，企业应被视为正常劳动力并支付其工资，而不是解决方案。除劳资关系外。春节法定节假日

工作日加班如何支付，休息日工资正常支付

如果无法安排加班和补假，在法定节假日支付不低于工资的200%，如果您加班，您将获得不低于工资300%的工资