如果劳动合同中没有约定支付时间，如何确认收入？劳动合同未约定支付时间的，适用下列原则：一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。二是没有集体合同或者集体合同的，按照其他职工或者单位规定的支付时间支付。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次。实行周、日、时工资制度的，可以周、日、时工资。”

因此，对于劳动者来说，需要明确相关的法律规定，不按约定支付时，应当依法保护自己的利益。在这个过程中，我们可以通过法律手段来处理，这对我们有帮助。如果您有任何其他问题，欢迎您咨询法律律师。