劳动仲裁怎么证明入职时间
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看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>只有离职证明没有劳动合同
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没有签订劳动合同,可以按照劳动合同法要求支付双倍工资。如果已经离职,有单位开出了离职证明就可以证明。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有劳动合同如何证明入职时间?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职是没有签订劳动合同,如何证明拖欠工资,
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请您参考下文列出的几点,应该能够解答您对于如何证明拖欠工资的这个疑惑了。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>深圳劳动合同证明没有没签劳动合同如何解决?
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未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资社会保障行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁没有劳动合同如何证明自己工作过
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劳动仲裁没有劳动合同,劳动者可以通过以下证据证明自己在该公司工作过: (一)工资支付凭证或记录(职工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳动合同如何证明入职时间?,律师怎么看
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁之后入职时间证明
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1、看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职证明是劳动合同吗?
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同 (2)企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳动合同如何证明入职时间?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
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入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有离职证明公司单方面解除劳动合同如何赔偿
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没有离职证明公司单方面解除劳动合同要按照补偿金的两倍标准赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有劳动合同只填了入职表
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没有劳动合同应当和公司进行说明,要求签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有劳动合同如何证明入职时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁需要证明入职时间吗
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看看劳动合同中的进入时间。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位和劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人之日起...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有入职资料也没有合同怎么证明劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同只写了入职证明有工资吗
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我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的时间是否就是入职时间
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签订劳动合同的时间不一定就是入职时间。 如果入职时间和劳动合同时间不符,应以入职时间为准。因为员工入...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有入股协议如何证明入
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一、合同是体现当事人之间设立民事权利义务关系的重要证据,依法订立的合同对双方当事人均具有法律约束力。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同入职时间就是在公司约定的入职时间
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如果用人单位没有为你提供专项培训费用并约定服务期或者签订竞业限制协议,你现在辞职,是无须承担违约金的。 《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是怎么样证明入职时间的?
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看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳动合同如何证明入职时间?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定入职后签订合同时间
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劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,但没有离职证明,怎么写离职证明
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没签劳动合同,有离职证明:双方未签订书面劳动合同,离职时用人单位也应该为劳动者出具离职证明,并且办理社会保险转移等离职手续。 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者还可以申请劳动仲裁要求支付未签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同劳动仲裁没有离职证明如何办理的呢?
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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