劳动仲裁期间,可以办理离职证明吗
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仲裁期间,可以办理离职证明。劳动者仲裁之后根据劳动仲裁的裁决结果,如果判决劳动双方解除劳动关系,劳动...
陈燕律师|律所主任,6年经验咨询我>>劳动仲裁能作为辞职证明吗
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明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁怎么证明入职时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职证明劳动仲裁打几个小时
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因离职证明引起的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁生效证明怎么开
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1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。 2、劳动仲裁裁决书,是法律文书,具体法律效力,对于终局裁决,裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳动合同如何证明入职时间?
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没有劳动合同劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁怎么证明入职时间,律师怎么看
劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁后多长时间可以拿到离职证明
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以写入职时间通知书吗
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看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁怎么证明入职时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请劳动仲裁的时候需要离职证明吗?
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当事人可以在离职前,也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明对劳动仲裁有什么影响
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如果劳动者拿的是一份个人原因的离职证明,对劳动者不利,用人单位是无需支付经济补偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职证明上的入职时间怎么写
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离职证明不写入职时间只是少了一个内容,并无严重影响。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁怎么证明入职时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时的工资怎么举证, 劳动仲裁时的工资怎么举证, 证明金额?
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1,仲裁时的工资,可以提供工资卡做为证据,或者要求单位提供工资凭证做为证据。2,劳动者申请仲裁,要提供能证据和单位存在劳动关系的证据,包括劳动合同、工资卡、出勤卡、和劳动者姓名、单位公章或者领导签名的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明劳动仲裁要多久
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因为离职证明引起的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎么把工作时间写明来?
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劳动仲裁的工作时间可以用以下材料证明:工资单、考勤记录、社会保险缴费记录、工作单、同事证人证言、录音录像、工作聊天记录或其他材料。劳动时间证明责任由劳动者承担。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁没有离职证明可以告吗
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离职时公司不给开具相关的离职证明属于可以申请劳动仲裁的事项范围,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时间算几年?
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劳动仲裁年休假申请的时效是一年,如果当时劳动者没有申请休年假的,也是可以的。但是如果劳动者申请休年假...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁如何证明提前离职和超时离职
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可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>第二次入职劳动仲裁
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打卡记录,工资卡及工资转账记录和其他员工的证词,这些可以证明您与公司存在劳动关系。 第二次没有签订劳动合同,您可以向公司主张双倍工资赔偿。此外,若没有提前一个月书面通知您,您可以再主张一个月的待通知金...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁怎么证明入职时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职不经过劳动仲裁的怎么申请劳动仲裁
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离职不给批准不需要申请劳动仲裁,提前30天书面通知用人单位,到期自动解除劳动合同,不需要批准。但需要...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁只有离职证明可以么?
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对于申请劳动仲裁只有离职证明吗,我的答案是:不是的,如果有仲裁事项,符合规定就可以不是必须离职才可以仲裁。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需提交书面的劳动仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中劳动关系仲裁证明是怎么弄的?
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劳动关系可以通过以下证明:劳动合同、考勤记录、劳动者填写的用人单位招聘记录、工资支付凭证或记录、社会保险费支付记录、用人单位向劳动者发放的身份证明、其他劳动者的证词等。...
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