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工伤劳动仲裁程序怎么走

2022-11-21 1,763人已浏览
  • 杜晨恺律师

    杜晨恺律师专职律师

    北京市中伦文德（西安）律师事务所

    擅长：债权债务、企业法律顾问、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：5

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专业分析
工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动仲裁委员会，一份由申请人自己留存。身份证明材料一般需要申请人的身份证原件及复印件。如果申请人是单位，则需要本单位营业执照副本及复印件、本单位的法人身份证明和委托代理人身份证明、授权委托书等； 3、申请人向仲裁委员会提交上述材料之后，经由劳动仲裁委员会审查符合劳动仲裁受理条件的，会依法进行仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条  申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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