仲裁后劳动关系还能确认吗？
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超过仲裁时效不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对2022年，工伤、仲裁确认劳动关系后的程序怎样走，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
仲裁确认劳动关系之后多久可以走正式程序
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提交资料后，5个工作日仲裁委员会立案，劳动仲裁委员会自立案日起45个工作日内审查，不服仲裁裁决的，可在收到裁决书之日起15天内向法院起诉。...
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劳动仲裁才确认工伤关系可以认定吗？
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劳动仲裁必须向确认劳动关系后才可以申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年申请劳动仲裁程序怎么走。谢谢
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提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理：仲裁委员会...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
2022年，工伤、仲裁确认劳动关系后的程序怎样走，律师怎么看
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验
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确认劳动关系如何进行仲裁程序？
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确认劳动关系的仲裁程序：劳动者申请仲裁后，仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决书，由劳动争议仲裁委员会对是否构成劳动关系作出裁决。但是不服该裁决的，任何一方都可以向法院提起诉讼。...
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劳动关系确认工伤前置程序怎样确定？
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1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中，具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权，即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
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2022年你好：劳动仲裁都要走哪些程序。
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立案、举证、开庭、判决。建议委托律师办理，胜诉了的话律师费对方承担。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动仲裁工伤认定程序，急
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仲裁委员会处理工伤纠纷，应当组成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁员组成。简单工伤纠纷案件，仲裁委员会可以指定...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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认定工伤，需不需要先通过劳动仲裁确认劳动关系
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需要看情况，如果是劳务仲裁的话，劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序，是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤一年后取钢板如何走程序
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
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遇到2022年，工伤、仲裁确认劳动关系后的程序怎样走，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
仲裁机构对劳动关系确认程序是什么
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劳动关系确认的程序是职工先提交仲裁申请书，仲裁机构受理，受理之后开庭审理，仲裁的过程当中进行调解，最终作出仲裁裁决。仲裁裁决结果并不是最终的结果，对仲裁裁决结果不满意的还能够在15天之内向当地的人民法...
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定，如何申请，工伤认定程序
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申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定，根据《工伤认定办法》第三条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
新疆在线咨询顾问团
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申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的...
山西在线咨询顾问团
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劳动仲裁请求劳动关系如何确认
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仲裁请求确认劳动关系，申请人应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁后多长时间可以确认劳动关系
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确认劳动关系仲裁得四十五日。根据法律规定，仲裁庭处理确认劳动关系的劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起四...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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劳动仲裁强制执行流程
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动仲裁确认劳动关系申请书是怎样的
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劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。...
河南在线咨询顾问团
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仲裁规定仲裁后劳动关系可以确认吗
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有仲裁时效限制，超过仲裁时效无法确认劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立，履行，变...
江西在线咨询顾问团
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2022年劳动争议仲裁申请程序是怎样的？
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1．仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师|
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裁庭怎样仲裁劳动关系的确定?
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根据劳动法的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参相关凭证进行申请劳动仲裁。由此可见，仲裁庭就可以确...
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2022年怎么仲裁劳动关系
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
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