劳动仲裁没有离职证明可以告吗
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离职时公司不给开具相关的离职证明属于可以申请劳动仲裁的事项范围,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁离职后多久可以仲裁
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劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动仲裁期间,可以办理离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁期间未办理离职证明劳动者仲裁之后可以要求解除劳动合同吗
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劳动仲裁期间未办理离职证明,劳动者仲裁之后根据劳动仲裁的裁决结果,如果判决劳动双方解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位依法出具解除劳动合同证明,如果劳动双方持续履行劳动关系,用人单位不必出具解除劳动合...
四川在线咨询顾问团咨询我>>可以去劳动仲裁中心办理离职手续吗?
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离职之后是可以进行劳动仲裁的,根据《劳动合同法》规定,只有在劳动者违约提前解除劳动合同的,才需要缴纳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职证明可以作为仲裁证明材料吗
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可以。事实劳动关系的证明是表示劳动者确实在用人单位劳动的证明,形式上可以是劳动合同、离职证明、工作证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁期间,可以办理离职证明吗,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询可以在劳动仲裁中开离职证明吗
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很多人不知道离职证明可以申请劳动仲裁吗,具体辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁离职证明要多长时间
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁期间,可以办理离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁能作为辞职证明吗
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明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁证明可以证明个人实际地址吗
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证明实际工作地点,这种情况下可以尝试录像上班过程,或者去找老板协商时录音,在谈话过程中提到自己的公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职证明对劳动仲裁有什么影响
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如果劳动者拿的是一份个人原因的离职证明,对劳动者不利,用人单位是无需支付经济补偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动仲裁期间,可以办理离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职证明已签字还可以办理仲裁吗
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没有用。既然已和公司已签订离职协议,则视为此事已终结,除非签的协议存在违法签订的情况,否则不能再提起仲裁或申诉。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者离职后,多长时间内办理劳动仲裁可以
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劳动者离职,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起,一年内申请劳动仲裁有效。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明劳动仲裁要多久
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因为离职证明引起的劳动争议案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁离职的员工可以作为证人吗
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当然可以,只要当时在岗,所做的证明合法合理就可以。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁期间离职怎样处理?
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职单位不发离职证明是否可以请求劳动仲裁
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁期间,可以办理离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁的时候需要离职证明吗?
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当事人可以在离职前,也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询在外地提出离职可以办理劳动仲裁吗
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一般辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以证明劳动者在工作时间超时吗
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可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲...
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