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没有离职证明怎样办理劳动仲裁

2022-08-16
没办理离职就是在职员工。。如果没办理离职手续而没有上班,则被视为无故旷工,如果员工手则里有规定员工旷工多少天则视为离职。那就说明你已经办理手续了。离职后2年内都可以申请仲裁。 如果没有违反规定还在正常的上班,那就是随时可以申请仲裁。以在职员工的身份申请即可。。

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