离职后还没有去劳动仲裁,能申请劳动仲裁吗?
图文14人已浏览
这个问题,据我所知: 只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>申请劳动仲裁后怎样开具劳动仲裁生效证明
图文19人已浏览
1、劳动仲裁裁决书不需要开生效证明。 2、劳动仲裁裁决书,是法律文书,具体法律效力,对于终局裁决,裁...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有离职证明怎么申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁怎么证明出勤
视频5,124人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
视频2,502人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁中申请离职申请有用么
问答584人已浏览
1.申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
青海在线咨询顾问团咨询我>>申请劳动仲裁需要证明什么
图文2人已浏览
关于申请劳动仲裁需要什么证明可参考以下回答应提交的材料- (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有申请劳动仲裁,可以提出劳动仲裁么?
图文28人已浏览
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有离职证明怎么申请劳动仲裁,律师怎么看
怎样申请劳动仲裁流程
视频3,903人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
视频5,810人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
视频692人观看
陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询离职后一直没有申请劳动仲裁,可以申请劳动争议申请劳动争议仲裁吗
问答584人已浏览
双方可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁离职申请有没有什么规定的
问答584人已浏览
不是必须离职的,在职的,如果单位侵犯了员工的劳动权益,也可以申请劳动仲裁...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有离职证明怎么申请劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动节仲裁怎么申请,劳动节仲裁怎么申请,劳动节
图文25人已浏览
申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被迫离职劳动仲裁申请书
图文835人已浏览
1、标题;所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 2、申请人信息;必须信息包...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁了能离职不
图文22人已浏览
申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
视频4,947人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频2,214人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到没有离职证明怎么申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后一直没有申请劳动仲裁过了三年还能申请劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
你好,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司不开离职证明,去劳动仲裁哪里申请
问答584人已浏览
劳动者辞职到期的,用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职如何举证证明劳动关系确实存在,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
问答584人已浏览
用人单位认为劳动者是自动离职的,需要用人单位提供有关证据来证明劳动者是自动离职的,如果用人单位不能提供证据证明劳动者是自动离职的,则用人单位属于一种违法解除劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁如何证明劳动关系
图文8人已浏览
在劳动者和用人单位发生纠纷之后,一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中,需要证明双方之间的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职证明对劳动仲裁有什么影响
图文457人已浏览
如果劳动者拿的是一份个人原因的离职证明,对劳动者不利,用人单位是无需支付经济补偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,082人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
视频10,229人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询证明劳动仲裁能力,劳动者如何申请劳动仲裁
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁最晚离职几天之内申请劳动仲裁
问答584人已浏览
申请劳动仲裁拖欠工资最晚离职一年内申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有离职证明怎么申请劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤证明能申请劳动仲裁吗?
图文124人已浏览
因为工伤引起的劳动者与用人单位之间的争议,属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议:因劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,604人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者非正常离职有工资吗,如何申请劳动仲裁,怎么申请劳动仲裁
问答584人已浏览
劳动者非正常离职是有工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请劳动仲裁,要求劳动者赔偿一定损失的。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁工作证明怎么开
问答584人已浏览
对于劳动仲裁工作证明这些,你争取双倍工资的时候,还可以申请加班费,因为每天只工作8小时,第周工作不超过8小时。但是楼主要提醒你的是,老板肯定会有员工有看法,特别是他在招聘新员工的时候,因为他可能会把所...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询