离职后什么时间可以中断劳动关系
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离职之日即中断劳动关系。劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内离职应当提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁离职后多久可以仲裁
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劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职后劳动仲裁时间可以中断吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动仲裁期限内不服可以中断劳动仲裁吗
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是的,中断是因为一方向另一方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者另一方同意履行义务。仲裁期限自中断之日起重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当原因不能在规定的仲裁期限内申请仲裁的,仲裁期限中止。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁中断时间和中断几年的时效一样
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中断劳动仲裁时效有效吗
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可以。劳动争议仲裁的时效为1年,但是这1年的时效适用于中止、中断的规定。具体来说,中断的事由可以是:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后劳动仲裁时间可以中断吗?,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动仲裁有时间限制吗劳动仲裁时间可以不
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工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>中断劳动仲裁的时效吗?
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1、劳动仲裁是有中断的情形的: (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 (二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后劳动仲裁时间可以中断吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁中途能中断劳动仲裁期限吗?
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不服劳动仲裁起诉期限不可以中断。不服仲裁裁决的起诉期为十五日,该十五日起诉期是除斥期间而非诉讼时效,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
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都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职后劳动仲裁时间可以中断吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁要中断的时候,终止劳动仲裁中断应对
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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁中断:(一)一方通过协商、申请调解等方式向另一方主张权利。;(二)一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否可以中断案件时效?
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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公断和裁决的程序。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。劳动仲裁中断:(一)一方通过协商、申请调解等方式向另一方主张权利。;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年劳动仲裁时效是否可以中断
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决的程序。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 劳动仲裁是有中断的情形的: (一)一方当事人通过协商、申...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不能引起时效中断吗
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1、当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>打劳动仲裁需要中断吗
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申请劳动仲裁期间可以中断。以下情形,申请仲裁期间中断:向对方当事人主张权利;向有关部门请求权利救济;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗?
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现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明。拿到书面离职证明后,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁时效可以中断吗? 中断几天
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是的,因当事人向对方主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方同意履行义务而中断。仲裁期限自中断之日起重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在规定的仲裁期限内申请仲裁的,仲裁期限中止。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后劳动仲裁时间可以中断吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁期间,可以办理离职证明吗
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仲裁期间,可以办理离职证明。劳动者仲裁之后根据劳动仲裁的裁决结果,如果判决劳动双方解除劳动关系,劳动...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁中离职工资可以不发吗
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。退休时可以联系工资支付时间,在联系时间内不支付,可以申请劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>可以在劳动仲裁中开离职证明吗
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很多人不知道离职证明可以申请劳动仲裁吗,具体辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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