劳动仲裁期限内不服可以中断劳动仲裁吗

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• 问不服劳动仲裁起诉期限是否可以中断
  

  1.可以，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。 2.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

• 问不服劳动仲裁裁决可以撤销劳动仲裁吗
  

  不服劳动仲裁可以撤销起诉。劳动者对劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。使用者有证据证明劳动仲裁法第47条规定的仲裁裁决有以下情况之一，从收到仲裁裁决书之日起30天内可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请取消裁决：1、适用法律，法规确实有错误2、劳动争议仲裁委员会无管辖权3、违反法定程序的4、裁决所根据的证据是伪造的5、对方当事人隐瞒了足够影响公正裁决的证据的6、仲裁人员在仲裁案件中受贿、不正当行为。

• 问劳动仲裁期间是否可以中断劳动仲裁合同
  

  劳动仲裁在以下情况下中断：对方同意履行义务的；一方通过协商、申请调解等方式向对方主张权利的；一方向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等。

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