如何判断辞职解除劳动关系的时间
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确定辞职解除劳动关系日期: 1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定确认劳动关系的时效可以中断吗
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工伤认定确认劳动关系的时效可以中断。出现以下情形时仲裁时效中断:当事人一方向对方当事人主张权利;向有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后什么时间可以中断劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询职工社保中间断交可以补交吗
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后多长时间劳动者可以解除劳动关系
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提出退休,30天后可以解除劳动合同,试用期内3天后可以解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>中断劳动关系后旷工算违法吗
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劳动者一般旷工三天,属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。除此之外劳动者有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系在诉讼中什么时候可以终止
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诉讼期间劳动关系出现以下情形,同时不影响诉讼进行的,可以终止:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后什么时间可以中断劳动关系,律师怎么看
社保中间断了可以补交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎么跟父母断绝关系
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁可以中断劳动关系吗
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的几个问题的说明(2)》第13条规定,当事人在申请仲裁期间可以证明以下情况之一,人民法院应认定仲裁期间中断:(1)向对方当事人主张权利(2)向有关部门寻求权利...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定以后可以中断劳动关系吗
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可以中断。劳动仲裁是有中断的情形的: (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的; (二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后什么时间可以中断劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何判断劳动关系判断劳务关系需要什么证据
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判断劳务关系需要以下证据:双方签订的劳动合同; 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职的劳动关系处理的时间
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入职劳动关系办理什么时候:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职后什么时间可以中断劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后多长时间可以解除劳动关系?
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离职后,劳动关系终止,劳动合同终止。劳动者离职前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日通知。劳动者也可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职中断劳动关系怎么算?
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辞职是中断劳动关系,解除劳动合同。我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)试用期内;(二)用人单位以暴力...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多长时间解除劳动关系
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离职后立即解除劳动关系。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系的解除日期时间如何判断?
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劳动关系解除的时间节点应当是办理完离职手续,即以用人单位出具离职证明为标准。用人单位应当在解除或者终...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居多长时间可以自动离婚
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何能断绝父子关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职后多久可以解除劳动关系
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如果劳动者书面提出离职的,一般三十天后可以解除劳动合同,在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位与...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁,确认劳动关系后多长时间可以辞职?
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劳动仲裁一般需要45天才能确定劳动关系。自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起,案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15天。劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理并...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后什么时间可以中断劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工伤认定确认劳动关系的时效可以中断吗
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可以中断。劳动仲裁是有中断的情形的: (一)一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的; (二)一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后多长时间可以确定劳动关系
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后,之后对你们双方进行调解,调解不成委会下达裁决书;60天内结案。《中华人民共和国》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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