如何判断劳动关系判断劳务关系需要什么证据
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判断劳务关系需要以下证据:双方签订的劳动合同; 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者解除劳动关系辞职书该怎么写
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劳动者解除劳动关系的辞职书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄、所在的工作岗位;劳动者在单位工作的年限;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如何判断辞职解除劳动关系的时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系辞职解除与辞退的区别
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1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带有行政命令的性质。目前,辞退限于违纪职工...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>酒驾判缓刑如何解除劳动关系
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酒驾判缓刑会解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工犯罪解除劳动关系是如何规定的
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中华人民共和国劳动合同法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何判断辞职解除劳动关系的时间,律师怎么看
如何申请断绝亲子关系
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动关系期间的劳动合同如何解除
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的日期时间节点应该如何判定
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劳动关系解除的时间节点应当是办理完离职手续,即用人单位出具离职证明为标准。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何判断辞职解除劳动关系的时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职后如何劳动合同解除
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若是员工要和公司解除劳动合同是自愿的,公司不需要对员工进行赔偿。若员工个人单方面的提出和公司解约,是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动关系没有劳动合同就算是辞职吗
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劳动者想与单位解除劳动合同,可以通过协商的方式,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定劳动关系的事实解除
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1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到如何判断辞职解除劳动关系的时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是解除劳动关系后怎样办理劳动关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解雇或辞职后劳动关系何时终止?
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1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及期限届满之日,条件成就之日为劳动关系解除的日期。 2、对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法规定的原因而解除劳动合同的,属用人单位行...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职之后劳动关系解除吗
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员工辞职之后,劳动合同解除,劳动关系解除。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系时间原则是什么?
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解除劳动关系应当提前一个月出具书面通知。协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后什么时间可以中断劳动关系
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离职之日即中断劳动关系。劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内离职应当提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞职了劳动关系怎么没有解除
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劳动者想与单位解除劳动合同,可以通过协商的方式,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位出现违法行为的时候,劳动者可以解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职好多年劳动关系如何判定?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何判断辞职解除劳动关系的时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除用人单位劳动关系
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劳动者主动提出解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内主动提出解除劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞职中断劳动关系怎么算?
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辞职是中断劳动关系,解除劳动合同。我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)试用期内;(二)用人单位以暴力...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职协商协商解除劳动关系的情形
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辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系,是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意,但需要对具体内容进行商量的解除劳动关系的方式。...
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