如何判断辞职解除劳动关系的时间
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确定辞职解除劳动关系日期: 1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动关系日期节点应该怎样判断?
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解除劳动关系的日期节点是办理完离职手续时,即以用人单位出具离职证明为标准。用人单位应当在解除或者终止...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动关系的解除日期时间如何判断?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询如何能断绝父子关系
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赵飞律师|专职律师,5年经验在线咨询解除劳动关系的日期时间节点应该如何判定
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劳动关系解除的时间节点应当是办理完离职手续,即用人单位出具离职证明为标准。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同日期与落款日期关系
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日期的填写,区分以下几种情况: 1,如果是双方协商一致解除劳动合同的,就填写协商一致解除劳动合同的时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除日期的时间怎么判
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劳动合同解除的日期依照解除合同通知书或者用人单位出具的解除合同证明确定。用人单位与劳动者解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系的解除日期时间如何判断?,律师怎么看
如何申请断绝亲子关系
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动关系期间的劳动合同如何解除
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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者怀孕期间如何解除劳动关系?
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1、一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女解除劳动合同的.以下的情形除外: 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系的解除日期时间如何判断?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何判断劳动关系判断劳务关系需要什么证据
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判断劳务关系需要以下证据:双方签订的劳动合同; 1、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>酒驾判缓刑如何解除劳动关系
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酒驾判缓刑会解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何界定夫妻关系存续期间
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何认定夫妻关系存续期间
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动关系的解除日期时间如何判断?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除时间和劳动关系判定标准
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1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及期限届满之日,条件成就之日为劳动关系解除的日期。2、对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第25条规定的原因而解除劳动合同的,属用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何自动离职,解除劳动关系,如何解除劳动关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系何时解除
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时间应因案而定: 1、对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及期限届满之日,条件成就之日为劳动关系解除的日期。 2、对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第25条规定的原因而解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系长期中断应该怎样解除?
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劳动关系长期中止,未签订停薪留职协议的,可以解除劳动关系。劳动关系长期中止属于严重违反用人单位的规章...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何确定解除劳动关系证明日期法律怎么规定的
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劳动关系的建立、终止,是根据劳动部门的有关规定履行一定的招工、退工手续来确定的。但办理退工手续的前提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询的劳动关系如何解除
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劳动者解除劳动关系的方式有:双方协商一致的劳动者可以解除劳动关系;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动关系;用人单位有暴力或威胁强迫劳动的,劳动者不按合同支付工资的,可以随时解除劳动关系。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
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工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系的解除日期时间如何判断?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满不续签劳动关系如何解除
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定,劳动合同期满后,劳动者仍在原用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期如何解除劳动关系?
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第39条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;...
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