入职后如何判断形成劳动关系

大家都在问查看更多

• 问如何判定形成劳动关系
  

  如果用人单位与劳动者依法签订了劳动合同的，可判定双方形成劳动关系；或者没有劳动合同的，工资条、职工工资发放花名册、单位的考勤记录等也能用来判定。

• 问如何判断已经形成了事实劳动关系吗
  

  如果劳动者发现用人单位没有与自己签订的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等。

• 问什么叫事实劳动关系？如何判断是否形成事实劳动关系
  

  什么叫事实劳动关系？如何判断是否形成事实劳动关系？事实劳动关系在当代社会中并不少见，它具有合法地位，确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签订的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,793人已观看

• 1'13
  如何能断绝父子关系

  1,979人已观看

• 1'22
  如何申请断绝亲子关系

  24,566人已观看

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  476人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何判断是否形成事实劳动关系

  121人已浏览

• 
  如何判断是否形成事实劳动关系

  624人已浏览

• 
  如何判断是否形成事实劳动关系呢?

  121人已浏览

• 
  如何判定形成劳动关系

  97人已浏览