哪些补贴政策不计入员工工资总额?
时间:2023-07-07 16:11:57 371人看过 来源:互联网

1、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。2、稿费、讲课费及其他专门工作报酬。3、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费。4、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。5、对自带工具、牲畜来企业工作的职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用。

警察工伤都有哪些补贴

每个省份的补贴都不一样。

各省制定的本地化政策中,不得与国家制定的法律相违背,但有些规定是可以互相补充的。

(一)如果警察在当地参加了工伤保险,依《工伤保险条例》,享有相应的工伤医疗和一次性伤残补助金待遇。

(1)工伤赔偿标准

一级伤残补助金=本人工资27个月;

二级伤残补助金=本人工资25个月;

三级伤残补助金=本人工资23个月;

四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴(按月支付);

五级伤残补助金=本人工资18个月;

六级伤残补助金=本人工资16个月伤残津贴;

七级伤残=本人工资13个月;

八级伤残=本人工资11个月;

九级伤残=本人工资9个月;

十级伤残=本人工资7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

(2)伤残津贴:

一级伤残津贴=本人工资90%;

二级伤残津贴=本人工资85%;

三级伤残津贴=本人工资80%;

四级伤残津贴=本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额);

五级伤残津贴=本人工资70%;

六级伤残津贴=本人工资60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)。

(二)如果警察在当地未参加工伤保险,依《公务员法》,享有其规定的公务员或参照公务员的伤残抚恤金补助待遇。

(三)《人民警察抚恤优待办法》(民政部等联合制定),由当地民政部门依法给予抚恤金补偿。

上述几项中,具体金额需依不同法规标准,鉴定相应的伤残等级,依规发放。详细请咨询业务部门。

《关于工资总额组成的规定》第十一条,下列各项不列入工资总额的范围:(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;(四)劳动保护的各项支出;(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬;(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费;(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息;(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;(十三)支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;(十四)计划生育独生子女补贴。

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