在遇到公司拖欠工资不发，要去劳动局申请解决，应该如何做?

遇到这种事，不要怕麻烦，如果你放任不管算了，你就是纵容这些人逍遥法外，为所欲为，去了劳动局一般都可以拿回你的所得，去了劳动局，劳动局说不要交资料立案先，先调解，当场电话沟通了，第二天就拿到工资。最后无需通过劳动局仲裁。

多久可以要回

以下为处理时限：

投诉：60日。必要时可延长30日。

申请劳动仲裁：45日。必要时可延长15日

用人单位应当按月足额支付工资。拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

工具

需要的资料：工商局出具的《企业机读资料》劳动合同，工作打卡记录、工作牌(其他能证明你在此公司工作的物件等)，身份证复印件(两张备用)，投诉表(去到劳动局会有给你)

方法步骤

1、先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》，拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息)，附交你的身份证复印件和资料费用，大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡，当时我是不收现金的，只能刷卡，现金要去银行交，太麻烦)

2、再复印好其他资料：身份证复印件，合同复印件，企业资料复印件(去劳动局用的，用原件也行，建议原件给自己留着，以免后续有用)

3、最后去劳动局，要去公司当地所属的劳动局，比如公司在哪个镇的，就去那个镇的劳动局，否则你去了高一级的劳动局，也会被要求去到下一级劳动局(比如你去了市劳动局，也会要你去回镇的劳动局)

去到劳动局后，你需要填一张投诉表，写好你的信息，公司的信息，诉求的缘由要求等，附交上其他证明材料，一星期后劳动局会给你通知。(可以当场问一下如何处理，处理的流程等等)