在劳动局上班两个月公司不给退工怎么办
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金 2、如果单位解除劳动合同的理由符合劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未签劳动合同上班半个月辞职,可以不给劳动者工资吗
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班半个月不给工资怎么投诉劳动局,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动局投诉为什么不给工资
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关于不给工资劳动局管吗的回答:1.双方可以就劳动报酬问题协商解决。 2.不能达成一致协议的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。 3.拖欠工资问题,还可以向劳动监察...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工上班到半个月了怎么发工资?
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公司规定要上半个月以上才能领到工资,劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法,该规定无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样向劳动局投诉公司不给发工资?
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向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班半个月不给工资怎么投诉劳动局,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资两个半月,去劳动局投诉,多久能要到工资
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在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>本人可以去劳动局投诉加班不给加班工资吗?
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提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班半个月不给工资怎么投诉劳动局,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
半个月病假半个月上班工资要如何计算
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半个月病假工资计算方式如下: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位,相对应...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>劳动局投诉不给发工资电话号码
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劳动局投诉不给发工资电话号码是12333。服务内容为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询;提供广东...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上了半个月的班没有签订劳动合同拿不到工资怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班半个月不给工资怎么投诉劳动局,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板不给加班工资,能直接投诉劳动局吗
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>请假半个月不给发工资,按照劳动法可以投诉吗
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可以投诉,你可以通过法律手段去维护自己的利益,先去劳动局请求出面调解,调解不成,可以申请劳动仲裁,还不能就可以诉讼处理。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局可以不上班不给工资吗
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补交社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上了半天班怎么给工资
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按照《劳动法》相关规定,只要工作便必须发给工资。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班半个月没签订合同说被辞退不给工资怎么办
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根据法律规定,如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资半年以上该怎么办了
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同上班半个月辞职,可以不给劳动者工资吗
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局不给加班费可以投诉么
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公司行为属于违法行为!1、加班费需要支付;如果生活费是支付你们的住宿费,可能需要扣除;2、劳动合同必须双方都分别持有;3、不能扣押任何证件;4、不能收取任何押金;5、高温补贴必须以现金形式发放,每月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班半个月不给工资怎么投诉劳动局,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第一个月上班压半个月工资合法吗
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压员工工资,是变相的交了保证金,是违反劳动合同的行为。员工可以向当地劳动监察部门举报或提起搜索劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民政局一月工资多少
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询半个月没有工作,去劳动局投诉都不行,我该怎么办啊?
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可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例劳动法第九十一条(3)用人单位有下列侵害...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班,一个月没有工资我要去劳动局投诉该怎么办?
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可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例劳动法第九十一条(3)用人单位有下列侵害...
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