上班半个月不给工资怎么投诉劳动局
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当然可以。我国法律有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者...
两个月工资能不能给公司解除劳动合同?
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工作两个月公司解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付半个月工资的经济补偿...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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在电子厂上班被劳动局公司辞退怎么办?
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你和这个单位签劳动合同没有你工作多久了...
在服装店上班不给工资劳动局能解决吗
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在服装店上班不给工资可以向当地劳动局投诉,要求其给解决。...
在公司上班旷工一个月, 可以解除劳动合同吗
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有权,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在...
不明白,就问一问
在劳动局上班两个月公司不给退工怎么办,律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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工作两个月没签合同怎么办
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在公司上了两个月班员工辞职怎么办?
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提前30天递交书面辞职报告,到期就可以离职,试用期内提前3天通知。...
我在公司上班,一个月没有工资我要去劳动局投诉该怎么办?
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可以去向劳动局反映,或者申请劳动仲裁。劳动者付出了劳力,应该有自己应得的报酬,任何单位和个人不得无故克扣,另外除非你的单位规章制度中有违反公司规定扣除工资的条例劳动法第九十一条(3)用人单位有下列侵害...
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劳动合同是两份公司一个工作上班吗
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劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应...
在外地上班能不能上劳动局
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需要在用人单位所在地劳动监察部门。...
个人如何在劳动局办理退工
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个人在办理退工的时候,具体操作可列为以下五点: 1、员工本人提前一个月提交一份辞职报告; 2、获得上...
不来上班的员工怎么辞退
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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上班一个月公司不给上班
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 单位有违法之处,员工辞职可以要求经济补偿。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一...
在小工厂上班劳动局不给签合同应该怎么办
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到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,工资按月发放。,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。...
公司加班不给加班费怎么办, 去劳动局申请劳动仲裁, 劳动局有用吗?
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如果用人单位安排其加班的,用人单位是应当支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申...
新劳动法在劳动局上班工伤赔偿怎么算
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根据我国法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害...
在工地上班几个月拿不到工资怎么办?
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劳动者在工地干了几个月却拿不工到资的,劳动者可以选择向劳动行政部门进行投诉;或者向劳动仲裁委提起劳动...
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残疾人在公司上班社保怎么交
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司违反劳动法, 员工在公司上班不给加班工资, 公司可以辞退员工吗
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【法律意见】用人单位违法,你可以向劳动部门进行举报,或者提起劳动争议仲裁。【法律依据】《劳动法》第九十条违法延长工时处罚用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并...
公司拖欠工资, 劳动局也不给, 劳动局也不管怎么办?
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去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份。 劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。 申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印...
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劳动关系在退休前两个月到期该怎么办
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这种情况下,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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上班将近两个月,公司无故辞退员工
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公司无故辞退员工怎么赔偿根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
公司不让我上班已经两个月多了,不给我辞退书,有没有触犯劳动法
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1、如果公司有按月支付劳动者工资,那么并不违法,如果未支付劳动者工资则为违法。2、如果公司为支付工资,可要求解除劳动合同,并要求经济性补偿,补偿标准为每满一年两个的本人工资(按前12个月的平均工资计算...