公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
我在某个公司上班半年多。老板一个月工资都没有发。
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建议你向动监察大队举报拖欠工资的问题,他们会为你处理好这件事情的。...
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工作两个月没签合同怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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上班两个月没发工资,现在他们要扣一个月工资,怎么办
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,...
在厂里上班辞职了有两个月工资没发怎么办
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1、要求支付。 2、向劳动监察大队投诉。...
员工上班到半个月了怎么发工资?
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公司规定要上半个月以上才能领到工资,劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法,该规定无...
不明白,就问一问
本人在一间公司上班,两个半月没工资发了!怎么办?,律师怎么看
拖欠工资半年以上该怎么办了
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残疾人在公司上班社保怎么交
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公司裁员不发工资怎么办
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公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
四个月没有上班了,公司怎么没发工资
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向当地劳动部门举报,由劳动部门责令单位支付。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部...
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在公司上班没满三个月会不会扣一半的工资
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位...
在公司上班2个月受了工伤,公司怎么给发工资
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工伤期间应当支付正常的工资或者合同约定的工资,否则可以申请劳动仲裁...
施工一年半,本人离职了,欠两个月工资不发怎么弄。
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向劳动监察大队进行投诉的...
工资发一半算不算拖欠工资
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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你在公司里干了半个月直接没去上班公司开除了没工资咋办
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如果您是在试用期辞职需要提前三天通知用人单位,正式职工需要提前30天通知用人单位,均需要做好工作交接,若劳动者违反用人单位规章制度,用人单位是可以无过失辞退劳动者的,但应支付的劳动报酬必须支付...
上个月工资发了半个月公司没有交保险一直走
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费,而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为,劳动法对此情形规定,劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系,并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补...
公司拖欠工资三个月了, 一直不发, 一直在上班, 怎么办
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您搜集在公司工作的证据联合起来到公司所在地投诉主张如下权益中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
我在公司上班正好一个月发生了工伤怎么办?
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事故发生后可以要求公司向工伤认定部门申请工伤认定,如果公司超过一个月未申请的,员工可以直接申请工伤。...
在公司上班半个月了,现在不做了能拿到工资吗?
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单位应当支付工资,协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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一天没上班扣三天工资合法吗
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在公司上了两个月班员工辞职怎么办?
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提前30天递交书面辞职报告,到期就可以离职,试用期内提前3天通知。...
上班两个月,公司只发了一个月的工资,剩下的工资一直不发,申请
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在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之...
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我在一个工厂上班,半个月,现在拿不到工资,怎么办
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向劳动监察部门投诉。...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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本人在一家公司上了半个月的班可是后面迟迟不肯给工资
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。...
我在一个服装店上班,上了一个半月了,提前半个月辞职工资会发吗
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【1】劳动者提前30日递交辞职报告,是法律规定。(根据《劳动合同法》第37条)【2】劳动者提前半个月辞职,不符合法律规定,因为此事,如果给单位造成经济损失,应该负责赔偿。(根据《劳动合同法》第90条)...