因工伤与单位解除劳动合同如何赔偿？

更新时间：2022.03.04

工伤职工解除劳动合同，可以拿到补偿，包括医疗补助金和一次性就业补助金，另外，公司还应当根据工伤职工的入职年限，满一年支付一个月工资。对于工伤职工，如果其经过医疗期后不能回到公司干活，公司可以通知其解除劳动合同。

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