支付加班工资的情形:用人单位在工作日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资的百分之一百五十的加班费;在休息日安排劳动者加班又未安排其补休的,支付不低于平时工资的百分之二百的加班费;在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。
一、正常加班4小时加班费的计算方法是什么
正常加班4小时加班费的计算方法是月薪除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以1.5倍。周末加班费的计算方法:月薪除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以2倍;法定节假日加班费的计算方法:月薪除以21.75除以8乘以加班的4小时数乘以3倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资百分之一百五十的工资;
2、休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资;
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资百分之三百的工资。
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