根据《劳动法》的规定，公司多长时间不支付工资将被视为拖欠工资

<1.对于非全日制用工，即临时工（小时工），每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，未按时支付的为拖欠工资

2.全日制用工每月支付一次货币工资。具体的月缴费时间是用人单位在规章制度中规定的，不按时缴费的是拖欠的

需要注意的是，有些用人单位确实存在无法克服的实际困难，如生产经营困难、重大事故等，所以他们推迟了工资的支付。但是，用人单位事先征得工会或者劳动者同意的，拖欠工资不属于拖欠工资的范畴

用人单位拖欠工资的责任是什么