根据《劳动法》的规定,公司多长时间不支付工资将被视为拖欠工资
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<1.对于非全日制用工,即临时工(小时工),每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,未按时支付的为拖欠工资
2.全日制用工每月支付一次货币工资。具体的月缴费时间是用人单位在规章制度中规定的,不按时缴费的是拖欠的
需要注意的是,有些用人单位确实存在无法克服的实际困难,如生产经营困难、重大事故等,所以他们推迟了工资的支付。但是,用人单位事先征得工会或者劳动者同意的,拖欠工资不属于拖欠工资的范畴
用人单位拖欠工资的责任是什么