工资拖欠几天属于违法
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单位拖欠工资超过一个工资支付周期的即违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资拖欠多久属于违法,具体该如何处理?
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劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在自然...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资属于违法的期限是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资多久属于违法,拖欠工资法律可以处理吗
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拖欠工资的: 根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二...
广东在线咨询顾问团咨询我>>辞工后多久没发属于拖欠工资?
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一般用人单位在自然月结束的30天内未结算工资的,构成拖欠工资。 1、工资应当以货币形式按月支付给劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资属于违法的期限是多久,律师怎么看
网贷逾期多久后属于恶意拖欠
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板拖欠工资多久属于违法,多久可以起诉呢
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公司应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资。如果用人单位不按时支付工资,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年没有劳动合同拖欠工资多久属于违法
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资属于违法的期限是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
"工厂拖欠工资多久属违法,没有签合同"
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资5天属于违法吗
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公司无故拖欠工资5天算是违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠多久才算是逾期
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如果单位无正当理由,没有按照约定的时间发放工资,就算逾期。法律规定,在全日制用工中,工资每月用货币支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到拖欠工资属于违法的期限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程款拖欠多久属于拖欠
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不排除这个可能性,对方可以申请财产保全。大概什么时候到期?...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位的押金拖欠多久属于违法的
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1、用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。 2、如果用人单位迟迟不予退还,可以向当地的劳动局举报或者提出劳动仲裁,要求用人单位退还押金。或者向企业的工会反映情况,由工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖欠员工工资多久属于违法!员工应该怎么办!
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠货款多少属于违法
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拖欠货款一般不属于违法行为,而是属于民事纠纷,但如果行为人恶意拖欠货款达到个人达到4000元以上;单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职多久内拖欠工资算违法
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单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资半个月的情况是否属于违法?
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1、劳动者被拖欠半个月的工资,如果公司无正当理由的,违法。工资应当以货币形式及时支付,如果公司无故拖欠的,劳动者可以依法申请调解、仲裁或者依法起诉。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第五十条工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工违法拖欠工资多久
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1、用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资属于违法的期限是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询多久不发工资属于违法
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法律分析 工资超过一个月不发构成拖欠,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司拖欠工资,属于违法
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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