拖欠绩效工资是否属于拖欠工资
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拖欠绩效工资属于拖欠工资。根据相关规定,工资包括底薪、佣金、绩效及额外津贴等部分。工资应当以货币形式...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>老板拖工资几天算违法
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工资拖欠几天属于违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资几天属于违法
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1、只要拖欠工资,就是违法; 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资属于违法的期限是多久
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一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>拖欠年终奖属于拖欠工资吗
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需要有明确的年终奖发放金额以及时间的证据。如果合同(或者协议,这些之类的证明存在劳动关系的白纸黑字文...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资拖欠几天属于违法,律师怎么看
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠工资几天属于违法的
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我国《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。所以用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,拖欠工资超过三十天即违法。 但如果如果用人单位是在因生产经营困难,资金周转不足等原因,暂时无法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠十几天属于违法吗?
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拖欠工资10天是违法的。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资拖欠几天属于违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小老板可以拖多少天工资,属于违法吗
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超过30天。根据我国《中华人民共和国劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠员工工资后不办离职费属于违法吗
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用人单位应当在员工离职的当天结清所有报酬和费用,如果单位拒绝结清,就属于违法行为。 工资需要按月发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询拖欠工资最高判几年
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到工资拖欠几天属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资10天属于违法吗
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还不算。根据我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资3天属于违法吗?
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工资拖欠3天不能算违法,比如遇到在节假日发工资之类的,困难就会拖欠3日发工资。但是用人单位应当最少一个月要发一次工资,不得无果拖欠或者克扣,超过一个月未发工资的,认定其为拖欠工资的违法行为。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资10天后属于违法吗?
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拖欠工资10天属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。用人单位应当在约定的日期向劳动者发放工资,未在约定日期发放的,经劳动者催告仍不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠农民工工资,是否属于犯法?
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拖欠农民工工资构成犯罪,但是必须是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资20天到30天算是违法吗
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属于违法,《劳动法》规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠。 《工资支付暂行规定》第七条“...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资几年了怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资多少天可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资10天属于违法行为吗
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拖欠工资10天属于违法,劳动者的工资必须按月足额支付,不得克扣或者无故拖欠。劳动者可以与用人单位协商支付工资;协商不成的可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的向劳动者加付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资几天算违法
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公司只要拖欠劳动者的工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资拖欠几天属于违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠公司工资15天是否违法?
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公司拖欠工资15天算违法。法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>对于老板拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖欠工资属于违法吗
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依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资属于违法吗?
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拖欠工资违法,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。依...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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