问：我去年与单位签订了5年的劳动合同，10月14日因私人原因向单位递交书面辞职申请，单位领导第二天就签字同意，并批准我办离职手续。我听说辞职后要再等到30天后才能离职，如果现在就离职，单位是否有权不放？

答：《中华人民共和国劳动法》第24条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）第32条规定：按照劳动法第31条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。超过30日，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。

劳动法规定员工单方面向单位提出解除劳动合同，必须提前30天提出书面申请，是为了避免员工立即离职给单位带来经济、业务等方面的损失。根据你所反映的情况，你的辞职申请第二天就获得了单位的批准，双方应属协商一致解除劳动合同，你可按双方商定的时间离职，不必遵守30天的规定。