提前一个月辞职必须干满一个月吗
图文2,492人已浏览
辞职提前一个月不是必须干满一个月。员工离职不是必须提前一个月的,除非是员工自己不想在本单位继续工作并...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>没做够一个月辞职需要提前多久呢?
图文292人已浏览
劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职需要提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,900人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,216人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
问答584人已浏览
劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
图文256人已浏览
视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一个月辞职有年终奖吗
图文155人已浏览
提前一个月辞职大概率没有年终奖。年终奖的的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,激励...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职需要提前一个月吗,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,304人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,960人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
视频848人观看
汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询辞职提前一个月要不要提前走人
问答584人已浏览
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
问答584人已浏览
只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职需要提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
图文95人已浏览
合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要提前一个月辞职,不然不给工资吗
图文511人已浏览
提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿的,所以企业要职工提前一个月辞职,是合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满了需要去提前一个月打辞职报告吗
图文59人已浏览
合同期满不续签的,一般需要提前一个月通知用人单位。劳动合同期满属于自然终止的情形,要根据当地的规章制...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,617人观看
李晓凡律师| ,12年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
视频40,114人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到辞职需要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
问答584人已浏览
劳动者提前一个月可以解除劳动合同,依法不需要缴纳违约金;在以下三种情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月申请离职,需要提前一个月通知离职吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要提前一个月辞职我可以提前离职吗?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月到底要提前多久辞职合适
图文305人已浏览
劳动者入职一个月后是可以辞职的,提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的,提前三日通知即可。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>生病经历必须提前一个月辞职吗?
图文341人已浏览
可以先提供诊断证明修病假,医疗期满不能继续工作,再考虑辞职或者和单位协商解除劳动合同,辞职仍然要提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月休息四天合法吗
视频5,403人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询拘留一个月可以探视吗
视频1,017人观看
李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询为什么要提前一个月辞职
问答584人已浏览
这个应该是单位约定离职时间,目的是保证社保能够得到处理,但是这种规定还是不符合劳动合同法的。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提前办离职一个月需要提前通知吗
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职需要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前一个月辞职一般有什么离职手续要办
图文226人已浏览
需要提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期内则为提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保少交一个月影响吗
视频12,094人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职信没写一个月内能提前辞职吗?
问答584人已浏览
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者给用人单位造成损失,这需要区别...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不给提成
问答584人已浏览
第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务,老板9月7日的行为属于单方违法解除合同,你有权获得经济赔偿金,数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定,老板擅自不发放奖金、提成的做法违法,你有权要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询