劳动合同到期了一个月没有提前去就要辞职吗
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根据法律规定,劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。合同到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职报告提前一个月交上去了之后第二个月不让离职
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期满了需要去提前一个月打辞职报告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询提前一个月打辞职报告不批该如何办?
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>合同期满,离职需要提前一个月申请解除合同吗?
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合同期满,不需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同已到期,要辞职,需要提前1个月吗
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如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期满了需要去提前一个月打辞职报告吗,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工没有合同期提前一个月辞职需要裁员吗
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员工提前一个月提出离职是符合法律规定的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同,依法不需要缴纳违约金;在以下三种情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期满了需要去提前一个月打辞职报告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
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合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职提前一个月必须干满一个月吗?
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提前一个月辞职非必须干满一个月,工作交接完毕用人单位同意就可以离职。用人单位存在《劳动合同法》劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班一个多月未签订劳动合同要提前多久打辞职报告
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试用期间提前3天告知即可离职,试用期满提前30日书面告知即可,工作一个多月,说明已经过了试用期,此时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同期满了需要去提前一个月打辞职报告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位规定要提前一个月打报告,不打报告扣一个月的工资合理吗
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根据劳动合同法规定,签订劳动合同的要提前一个月提出辞职的,但是没有扣钱的规定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要打辞职报告吗?
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期之后辞职合同要提前一个月签吗
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劳动合同到期不需要提前一个月辞职解除劳动合同,到期终止。根据法律规定,劳动合同期满的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了我想辞职,提前一个月告知可以吗?
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劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了合同,还在试用期,还要提前一个月辞职吗
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了合同,还在试用期,还要提前一个月辞职吗
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1、还在试用期内的,不需要提前一个月辞职,只需要提前三日通知用人单位。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期满了需要去提前一个月打辞职报告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了没有合同提前辞职需要提前告知吗
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没有签订劳动合同,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者辞职不需要提前告知。签订劳动合同的,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询提前一个月辞职报告不经过老板同意能走吗
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1、提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。 2、因为我国《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。 3、此时劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>需要提前一个月辞职,可以直接走了吗
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离...
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