1、合同生效日与合同的开始期限一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；

2、特殊情况下，两者不一致，合同订立日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。

如何确定的劳动合同期限

劳动合同的期限在法律上并没有明确的规定，一般具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。