如何证明非全日制用工存在劳动关系

（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格

（2）用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动的劳动者

（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

第二，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，在确认双方存在劳动关系时，可参考下列文件：

（1）工资支付证明或记录（员工工资单）和各项社会保险费支付记录

（2）用人单位发给劳动者的“工作卡”和“服务卡”可供查阅证明自己的身份

（3）员工填写的《登记表》、《申请表》等招聘记录

（4）考勤记录

（5）其他劳动者的证言

用人单位对第（1）项中的相关证明承担举证责任，（3）和（4）