16岁在酒吧上班违法吗
时间:2023-03-24 08:32:17 365人看过 来源:法律编辑整理

违法。在我国,未成年人是指未满十八周岁的公民,判断一个人是否为未成年人,有没有完全民事行为能力是一个重要衡量标准。十六周岁属于未成年,无论是否自愿,开房就是违法。如果发生性关系,就构成犯罪行为。

一、16周岁可以独立签合同吗

16周岁是否可以签合同视情况而定。

1、十六周岁以上的未成年人,如果以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。其独立签订的合同有效。

2、如果不能以自己的劳动收入为主要生活来源的,十六周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,其签订的合同如果由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的,为有效合同;不经追认、同意的,为无效合同。

3、十六周岁以上的未成年人签订的纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同,属于有效合同,其可以独立实施。

二、未满16岁算童工吗

未满16岁属于童工的。童工可以理解为未满十六周岁的未成年人。根据相关法律规定,未成年人是指未满十八周岁的公民;16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。也就是说,16周岁以上不满18周岁参加工作的自然人,是可以按照成年人签订劳动合同的。

三、通常情况下满了16岁算是童工吗

通常情况下满了16岁不算是童工。根据我国相关法律规定,不满十六周岁的未成年人统称为童工。而年满十六周岁未满十八周岁的劳动者为未成年工。并且法律规定禁止招用童工,即招用童工是违法行为。根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。《劳动法》第五十八条第二条规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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