公司克扣工资的,员工可以通过以下两种方式举报维权:
(一)拨打劳动保障热线12333投诉,这个投诉电话是全国统一的,投诉时需要劳动者实名,并且要提供本人的身份证号码、姓名;
(二)到用人单位所在地的劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队进行举报投诉。
公司克扣工资去哪里投诉
公司克扣工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位未及时足额的支付劳动报酬的,劳动者向有关部门进行投诉,劳动行政部门应当及时进行调查,查证属实后,应当责令用人单位尽快改正,用人单位收到通知后,逾期未改正的,劳动行政部门可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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